HR Business Partner

  • München
  • Permanent
  • Wed Mar 25 16:27:36 2026
  • JR200196

?ber uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Spr?ngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Spr?ngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsst?tte in Kilchberg am Z?richsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, w?hrend das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse f?r unseren Eigenbedarf sowie f?r andere europ?ische Produktionsst?tten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir stolz 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. ?ber 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei.

  • Beraten und unterst?tzen der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden des zugeteilten Bereichs in s?mtlichen HR-Themen, von der Personalgewinnung bis hin zur Personaltrennung
  • Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • Coachen und Beraten der Vorgesetzten bei F?hrungsthemen (z.B. Disziplinarmassnahmen, R?ckkehrgespr?che, Performanceprobleme, Case Management)
  • Beraten der Vorgesetzten im Kontext der Organisationsentwicklung
  • Begleiten der Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei organisatorischen ?nderungen (Change Management)
  • Steuern von strategischen Schl?sselprozessen (Performance- und Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Lohn- und Bonusrunde)
  • Sicherstellen und rekrutieren der personellen Ressourcen im Betreuungsbereich

  • Kaufm?nnische Grundausbildung, Weiterbildung Personalfachfrau/-mann
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
  • Erfahrung als Teilprojektleiter*in bei der Implementierung von HR Tools
  • Kommunikative und humorvolle Pers?nlichkeit mit guten Umgangsformen
  • Gutes Durchsetzungsverm?gen
  • Hohe Belastbarkeit und die F?higkeit neue Situationen flexibel und positiv anzunehmen

Wir sind alle einzigartig!
Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und ber?cksichtigen F?higkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von pers?nlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeintr?chtigungen, etc.

Wohlbefinden
Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportpr?mie, Ergonomieberatung, gesunder Ern?hrung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterst?tzen wir dich dabei fit zu bleiben.

Entwicklung
Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. F?r die pers?nliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende M?glichkeiten zur Verf?gung.

Mobilit?t
Wir unterst?tzen dich mit einer monatlichen Mobilit?tspr?mie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.

Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit ?ber das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie f?r deine Liebsten.

Flexibilit?t
Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit m?glich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erh?hen.

Verg?nstigung
Zahlreiche Verg?nstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verf?gung.